Co-construction !
Le coaching est co-costruction !
Le processus de coaching est un co-construction entre coaché et coach. Le coach propose d'autres lectures de la réalité. Le coaché accueille ou non ces possibles et choisit ou non de les imprimer. Le coach met ses compétences au service de l'émergence des ressources du coaché.
L'un ne peut avancer sans l'autre !
Il est important tout de même de rappeler que c'est le coaché qui agit. Il est acteur de son avancement. Le coach met en évidence les processus générateurs d'amélioration à partir du cadre de référence du coaché.
L'objectif du coaching est la progression du coaché. Celle-ci passant par des temps d'analyses, d'intospection profonde et d'éclairages complexes. Il faut créer un espace de confiance et de partenariat sincère pour avancer ensemble vers la réalisation des objectifs.
Le sujet est passionnant et mériterait d'être développé... alors venez en discuter avec moi....
Coaching'ment vôtre !